採用案内｜福島市の放課後等デイサービス施設 児童デイサービス ふくろう【発達障害のお子様も支援】
ふくろうでは、社員・パートを募集しております。 主に3歳から高校生までの支援が必要な子どもたちが日常生活に適応するためのサポートを行います。 自閉症や多動、知的障害、発達障害に学習障害などそのタイプは様々ですが、とても素直な子供たちの成長に携わるやりがいのある仕事です。 未経験者・ブランクをお持ちの方はスタッフがしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 当サイトをご覧になり興味がございましたら、ぜひお問い合わせください。 児童デイサポートふくろう一同
私は大学で幼児教育を専攻していたので、それを活かせる仕事がしたいと考えていました。
また、サークル活動を通して障がいをもつ子どもたちと関わる中で、そういった子どもたちの成長をお手伝いしたいと思うようになったことが大きな理由です。
一般的な学校などに比べて少人数での活動なので、子どもたち一人ひとりとより濃く関わることができています。
子どもだけでなくスタッフも、全員の顔が見える環境であることも、私にとっては安心できる要素です。
また、土日はお休みなのでプライベートとのバランスもとりやすいと感じています。
やりがいを感じるのは、やはり子どもの成長が見られた時です。
成長といっても「できない→できる」の0と100だけではありません。
0から1、1から2と、日々小さな良い変化が見られることが嬉しいです。
もちろん学習面に限らず、元気一杯に遊ぶ子どもたちのキラキラした笑顔からはたくさんのエネルギーをもらい、やりがいに繋がっています。
私は、地域のボランティア活動に参加した際、障がいを持った児童との交流をきっかけに福祉関連の仕事に興味を持つようになりました。
大学や就職のホームページで探し、児童デイサポートふくろうの見学に行きました。
見学時施設のことや仕事内容を丁寧に教えてくださったり、間近に子どもたちの支援を見た上で「ここで働いてみたい！」という気持ちになりました。
実際に働いてみて仕事内容の面ではとてもやりがいがあり、働きやすい環境でもありました。
ボランティア以来の障がい児との関わりであった為、「勉強不足だな」と思う事も多々ありましたが、先輩方が熱心に教えてくださりました。
児童デイサポートふくろうは土日の週休2日であり、プライベートとの両立がしやすいとても働きやすい職場です。
大学で障害のことについて勉強はしていましたが、実際に働くことで勉強になることが多々ありました。
更に、日々の支援の中で児童の成長を間近に見る事が出来たり、成長を共に喜ぶ瞬間に働いて良かったなと感じます
私は障害を持った兄をきっかけに障害を抱えた子どもと関わりたいという思いがありました。
そのような時に資格がなくても働ける放課後等デイサービスを知りました。
元々、他県で働いていましたが福島に越してからも同じ職種につきたいと思い、未就学児も利用しているふくろうに興味を持ちました。
はじめは言葉での意思疎通が難しい未就学児の子どもたとどのように接したら良いのかわからず戸惑いばかりでした。
専門的な知識がない自分に務まるのか不安もありましたし、療育とは何かを知ること、慣れない業務をこなすことに必死でした。
その中で先輩にアドバイスをいただいたり、経験のある同僚にわからないことを聞いたり相談したりできる環境はとても有難かったです。
また、年齢関係なく職員同士が同じ目線に立ち、挑戦したいこと、変えたいことなど意見を出し合い、考えを受け止めてくれるのでとても相談しやすいです。
私は子どもがいますが、育児をしながらでも働きやすい環境だと思います。
子どもの行事や、突然熱を出してしまった時などは無理をせず休ませていただいています。
自分の子どもがまだ小さいので、仕事で学んだことが育児に役立ったり、育児で学んだことが仕事で活かせたりと私にとってメリットばかりです。
集団活動や個別課題など準備は大変ですが、自分達が用意した活動を笑顔で楽しむ子どもたちの姿を見て、私自身も達成感を味わうことができます。
また、仕事を通して自分自身が成長できることにもやりがいを感じています。
葛藤する場面も沢山ありますが、子ども達が一歩前進するたびに感動しますし、側で見守り成長を感じることができる瞬間が何より幸せです。
| 就業形態 | ①児童発達支援管理責任者（正社員・契約社員） ②指導員（契約社員・パート） |
|---|---|
| 仕事の内容 |
①施設の肝となる重要なポジションでの仕事です。児童の個別支援計画書の作成、保護者との連絡、学校など関係各所との連絡、送迎、その他児童に関わる事全て、児童と触れ合う時間もあります！
分からないことはサポートしながら進めていきます。他の職員と協力しながら児童の成長に寄与する療育、支援を行います。 ②直接児童と接し療育、支援のサポートを行います。課題や宿題の補助、長い期間をかけたトイレトレーニング、絵カードを用いた物の貸し借りやあいさつなどの対人コミュニケーションの補助、活動の準備、課題の作成、連絡帳の記入、送迎、支援経過記録の作成、清掃などのサポートを行います。 児発管や他の職員と協力しながら児童の療育、支援にあたります。 |
| 給与 |
①正社員・契約社員 230,000円～ （基本給、処遇改善手当含む、交通費別途） ②契約社員 175,000円～ （基本給、処遇改善手当含む、交通費別途） パート 900円～ |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金・マイカー通勤可能・無料駐車場有り・処遇改善手当・通勤手当・昇給あり（正社員、契約社員）・賞与あり（業績による）・個人ロッカー有り・就業規則完備・慶弔規則・育児介護休暇規則・退職金制度あり（正社員、契約社員）・週休完全2日・有給あり（在職半年後から）・服装自由・資格取得支援・研修制度・副業、WワークOK・健康診断助成金 |
| 就業時間 |
①「正社員・契約社員」 9:00～18:00 ②「契約社員」 放課後等デイサービス 学校登校日 10:00～19:00 学校休業日 9:00～18:00 児童発達支援 8:30～17:30 「パート」 放課後等デイサービス 学校登校日 13:00～19:00 学校休業日 10:00～16:00 児童発達支援 8:30～14:30 |
| 通勤手当 | 上限10,000円 |
| 休日 | 契約社員 土曜日・日曜日・年末年始 パート シフト制によります。出勤日時などはご相談ください。 |
| 経験の有無 | 経験者歓迎 |
| 資格の有無 | ①児童発達支援管理責任者・サービス管理者・ケアマネージャー その他研修受講可能者 ②保育士・児童指導員任用資格（教員免許・大学で社会学部か福祉学部を卒業した方・児童施設で2年以上の経験がある方等） |
| マイカー通勤 | 可（無料駐車場有） |
| 選考方法 |
①電話もしくは問い合わせフォームよりご連絡ください。 見学や面接の希望ではなく採用に関する疑問点、不安な部分だけでも構いません ②書類審査 ③面接 ④合否連絡 電話、書類、メールのいずれかでご連絡いたします。 ⑤入社 ※施設の見学は随時可能です。 施設の雰囲気、活動の様子などご覧になりませんか。 「見学＝面接」ではありません。いまは求職者が施設を選ぶ時代です。 見学にいらっしゃることで貴方が働き先を選ぶ材料が増えることを願っています。 |
| 選考結果通知 | 2週間以内に採用の合否についてご連絡いたします。 |